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創新強校工程
2.2沐鸣2娱乐治理

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2.2.2質量保障

為適應時代要求和切實發揮沐鸣2娱乐教育質量保證主體作用,沐鸣2娱乐加強教學全過程監測與評價,持續推進沐鸣2娱乐內部質量保障體系建設,不斷提升人才培養質量,為地方經濟社會發展、特別是粵港澳大灣區發展提供了優質的高技術技能人才支撐🧖。主要措施有:

一🚴🏽‍♂️、完善內部質量保證體系框架結構及其機制

(一)建立領導機構,完善組織體系

沐鸣2娱乐成立由黨委書記、校長親自掛帥的診斷與改進工作領導小組 ---質量保障與提升工作領導小組🥵。建立並完善沐鸣2娱乐黨委領導🫠、校長指揮,質量保障與提升工作領導小組全面協調,各職能部門切實履職保證質量提升🙆,質量保障與提升工作領導小組辦公室負責質量保證體系設計、考核診斷、質量監控🤷🏽‍♂️👨‍🦽‍➡️,沐鸣2娱乐各部門、全體教職員工都是質量生成主體的質量保障體系👣。

(二)構建質量管理體系與信息反饋調控機制

沐鸣2娱乐在各二級教學部門建立質量監督工作小組💻,構建沐鸣2娱乐質量保障與提升工作領導小組 --質量保障與提升工作領導小組辦公室與教務處--質量督導工作小組三級質量保證的責任體系🦌👴🏽、質量管理體系與反饋新機制。

(三)構建常態化的質量管控機制

沐鸣2娱乐質量保障與提升工作領導小組辦公室與教務處🤼、黨政辦公室、依照工作權限🧏🏽,利用網絡現代信息手段及各種日常人工巡查相結合的方式,常態化地對行政、教學部門開展內部質量管理與質量督導。

二🚺、完善教學過程實施、教學效果分析及評價

(一)開展教學過程檢查

重點開 展期初、期中及期末教學工作檢查🚴🏻‍♀️、教學主要環節檢查👩🏻‍🦽‍➡️;落實聽課評課制度,開展教師相互聽課評課,二級教學單位負責人、校級和院級督導聽課評課𓀛;組織開展優質課、公開課、觀摩課活動,促進教學質量的提高⛹🏻‍♀️📝;完善教學督導系統,指導依據沐鸣2娱乐督導工作制度開展教學督導工作🧑🏿‍🚀,通過督導聽課評課、開展教學專項督查、師生座談會🛹、督導教學過程🧑‍🦽‍➡️,開展教學信息員教學信息收集整理和反饋,指導和幫助教師改進教學方法,提高課堂教學質量。

(二)開展教學效果分析及評價

在教學效果分析及評價方面🕵🏼‍♂️, 完善課堂教學評價指標及開展課堂教學質量評價、教師教學工作評價(教研教改、教學能力競賽🦸🏻、畢業設計(論文)指導工作等專項工作)、考試成績分析🕊、畢業設計(論文)督查,指導開展畢業生培養質量跟蹤調查。

(三)開展教學信息反饋

通過教師座談會🧏🏽‍♂️、督導交流🔭、教研活動、教學工作簡報等途徑,向教師反饋教學信息;通過學生座談會🕒🛩、教學信息員反饋調查⛹🏽、學生評教等途徑🦹🏼🛐,向學生反饋教學信息⇢;通過領導聽課評課、教學工作簡報、座談會等途徑,向領導反饋教學信息🦹🏿‍♂️🥈;通過畢業生培養質量跟蹤調查、滿意度調查等途徑,向用人單位和學生家長反饋沐鸣2娱乐教學信息🚋。

三、夯實診改基礎:定目標,建標准

( 1)定目標。沐鸣2娱乐立足汕頭🛀🏻、服務粵東🛰、輻射廣東,精准服務產業🧏🏻,產教協同育人, 建成特色鮮明🌼,全省一流,國內知名的幼兒師範高等院校 ,以 “創新強校工程”規劃項目和提質培優行動計劃任務(項目)為重要抓手👨🏻‍💻,統籌推進黨建項目、辦學條件改善項目、教學質量與教學改革項目👼🏼、教師隊伍建設項目🧬🤔、科學研究和技術服務項目、校企合作項目、數字化建設項目▶️🚣‍♀️、對外交流與合作項目等內涵建設,努力建立具有校本特色的目標體系,找准診改工作起點。認真分解規劃任務,形成年度目標鏈。通過年度沐鸣2娱乐黨政工作要點形式,再按照部門職能分工,將年度工作任務細化落實到各部門的年度工作中去🧑‍🎄,落實牽頭領導、牽頭部門等責任主體,並持續改進。

( 2)建標准🛵。沐鸣2娱乐認真梳理了崗位工作職責,制定和完善崗位工作標准🌭🌂,並按照 “下有底線,上不封頂”的原則設置好標准👳🏻‍♂️,在固化、完善已有標准的基礎上進一步健全專業🕺🏿、課程🗝、教師和學生全面發展等各個層面的標准,使得質量保證活動有標准可依靠。

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一級指標 2.辦學方向 二級指標 2.2沐鸣2娱乐治理 自評分值 2.5
觀測點

依據說明⏏️:

2.2.1依法治校

沐鸣2娱乐堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導🎇👎,貫徹習近平法治思想👮🏿‍♀️,不斷完善沐鸣2娱乐治理體系和治理結構,切實把依法治理作為沐鸣2娱乐治理的基本理念和基本方式,將法治思想和法治方法融入、貫徹沐鸣2娱乐工作的全過程和各方面。 2023年⭐️,沐鸣2娱乐依法治校工作圍繞習近平法治思想🥳,以高校法治測評工作為抓手🌺,在健全制度體系🫧、完善治理結構、強化法制教育等方面持續下功夫👰🏼‍♂️,不斷提高沐鸣2娱乐治理體系和治理能力現代化水平⛅️,推動沐鸣2娱乐事業高質量發展。

一、依法治校工作開展情況

(一)健全依法治校制度體系,打造和諧穩定的校園環境

1. 完善校規校紀,確保沐鸣2娱乐各項工作有法可依🧔🏽‍♀️、有章可循。 2023年6月1日,沐鸣2娱乐章程通過省教育廳審核,予以核准📣,奠定了沐鸣2娱乐依法治校的基石📛。同時完成沐鸣2娱乐“十四五”發展規劃編制並通過教代會審議🏃🏻‍♂️‍➡️。一年來,以沐鸣2娱乐章程為引領,沐鸣2娱乐共制定並通過各類規章制度53個⚖️,覆蓋黨建工作、紀檢監察🈳、科研教學、人事管理⛹🏿‍♂️、學生管理、財務管理、後勤管理、網絡信息管理等八個方面🤶🏼,初步形成以沐鸣2娱乐章程為引領的規章制度體系,沐鸣2娱乐治理體系不斷完善,治理能力不斷提升👰🏻‍♂️,有力保證以人才培養為中心的各項任務的完成。沐鸣2娱乐制訂了法律顧問制度,聘請律師作為法律顧問,對沐鸣2娱乐各類合同協議進行法律谘詢和把關。

2. 強化制度執行,確保制度得到有效落實。 通過加強制度宣傳、培訓和考核🍖,提高師生員工對制度的理解和執行力🛀🏼。我們利用校園網站🖖🏼、宣傳欄等渠道📝,廣泛宣傳沐鸣2娱乐的規章制度,讓師生員工了解制度的內容和要求。同時👨🏿‍🍳,定期組織制度培訓活動🙌,幫助師生員工深入理解制度精神𓀝,掌握制度執行的具體方法。嚴格考勤制度執行🧖🏻‍♂️,每月公布考勤情況,加強值班制度檢查力度,深化年度考核制度,確保制度得到有效執行。

(二)加強法治教育宣傳

1. 法治課程進課堂 。 將法治教育納入課程體系 , 馬 克思主義學院開設《道德與法治》必修課,將法治教育納入課程體系🤹🏿‍♀️,積極探索多元化的教學方法和手段,緊密結合社會實際和時代特點🎈🤜🏼,結合案例分析♣️、熱點問題探討等形式🧑🏼‍🚀,引導學生深入理解法治精神,掌握法律知識,提升法治思維。以增強學生的法治素養和實踐能力。同時邀請法律工作者走進課堂,分享實際經驗👩🏿‍🍳,為學生提供更直觀、生動的法治教育。

2. 法治宣傳活動 🧂。 開展法治宣傳周🟧、法治知識競賽等活動 。 通 過線上線下相結合的方式,普及法律知識🙌🏻,營造濃厚的法治氛圍。組織教職工參加每年的普法學習,原原本本學習憲法和國家法律,團委組織學生參加每年的 “憲法小衛士”知識競賽。

(三)推進民主管理和監督

1. 健全民主決策機制🎀。學 校完善教職工代表大會、團員代表大會和學生代表大會等民主決策機構。2023年 3月 沐鸣2娱乐召開第一屆教職工代表大會第三次全體會議🚶🏻‍♀️‍➡️,審議通過了沐鸣2娱乐章程、沐鸣2娱乐績效工資方案、崗位競聘方案等,充分發揮民主決策機構在沐鸣2娱乐治理中的作用。 2023年2月召開沐鸣2娱乐第一次團代會,2023年6月沐鸣2娱乐召開第二次學生代表大會,加強學生參與校園建設和民主監督。 2023年1 2 月,沐鸣2娱乐召開第一屆學術委員會選舉大會🧔🏿,成立了學術委員會 和教學指導委員會 。

2. 強化校務公開🧑🏻‍🚀。定期發布 校務信息,接受師生員工和社會各界的監督,保障師生的知情權🏃‍➡️👱🏽‍♂️、參與權和監督權。公開發布各類招生章程,將招生計劃、專業設置、校區分布👩‍🦯、收費標准🐌、錄取規則、分批次分科類錄取人數和錄取最低分數線、招生監督電話等內容均通過教育部 “陽光高考”網站、廣東省教育考試院“5184”網站、沐鸣2娱乐網站進行公布,並公示招生錄取名單和結果🧍。堅持財務領域信息公開👩🏿‍🦲,以會議紀要🚮、發布文件等方式,對財務管理制度🙊、沐鸣2娱乐經費來源、年度經費預算方案和決算報告🤱🏿、財政資金使用與管理情況、物資設備采購和重大基建工程的招投標🤦🏻、收費項目及標准等內容進行公開。將公開上年度沐鸣2娱乐收入情況、經費來源❓、支出情況和財務狀況👨‍👨‍👧‍👦,本年度預算編制原則、方法🏐、程序和預算分配情況等列入教職工代表大會審議內容。對學生國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、貧困生認定🕐、服兵役國家教育資助的人數、金額等信息均按上級有關規定進行公示。嚴格按照相關規定,將人事管理、評聘、招聘向社會公開公示☪️。

(四)依法處理校園矛盾糾紛,維護和諧穩定

在過去的一年中,沐鸣2娱乐紀檢部門在校黨委的正確領導下,深入貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,以高度的政治責任感和使命感,全面開展紀檢工作。我們始終堅守 “忠誠、幹淨👨🏿‍⚕️🪑、擔當”的紀檢幹部標准🚨,聚焦主責主業,強化監督執紀問責,為沐鸣2娱乐的教育教學和各項事業的健康發展保駕護航🤸🏼💳。

1.加強制度建設

進一步完善沐鸣2娱乐相關紀檢機制,加強黨風廉政建設,制訂反腐敗工作責任制實施辦法🐮⚆,建立了廉政風險防控機制👩🏻‍🦳🍈,對沐鸣2娱乐重點領域和關鍵環節進行了有效監管。

2.加強黨風廉政建設

沐鸣2娱乐紀檢審計室組織開展了系列黨風廉政教育活動🤸🏼‍♀️📴,通過舉辦講座🙏🏽🎅🏻、研討🏃🏻、交流等形式🕛,引導全校師生樹立正確的權力觀🏌🏿‍♂️、地位觀和利益觀🤸🏿‍♂️。同時,我們還加強對黨員幹部的日常監督管理🦄,嚴格落實各項廉政規定🚅,確保黨員幹部廉潔自律。

3.強化監督,深化反腐敗鬥爭

我們堅持 “無禁區、全覆蓋、零容忍”的反腐原則,加大反腐倡廉宣傳,開展節假日廉政談話,充分利用紀律教育學習月開展紀律學習🫶🏻,以案說法。我們充分發揮紀檢部門的監督作用,對沐鸣2娱乐各部門和黨員幹部進行監督檢查,確保沐鸣2娱乐各項決策部署得到貫徹落實🤟👨‍🎤,推動了沐鸣2娱乐各項工作的順利開展🚣🏿。一年來沐鸣2娱乐未發展腐敗案件和違紀情況🕛。

4.加強師德師風建設

定期組織教師進行師德師風學習💺,通過學習先進的教育理念和師德模範事跡👮🏼‍♂️🕎,引導教師樹立正確的教育觀、價值觀和人生觀。同時💇🏿‍♂️,結合沐鸣2娱乐實際,開展師德師風主題教育活動↘️,讓教師在實踐中感悟師德的力量,提升自我修養。完善師德師風考核評價機制。建立健全師德師風考核評價體系,將師德師風表現作為教師職稱評定🧛🏼‍♀️、評優評先的重要依據。

二、依法治校工作成效

(一)沐鸣2娱乐治理體系更加完善🎅🏻,治理能力得到了顯著提升

在依法治校的背景下🧑‍⚕️, 沐鸣2娱乐 進一步健全了各項規章制度,優化了管理流程,明確了職責權限🧑🏼‍🦲⛹🏻。同時,加強了對沐鸣2娱乐各部門的監督和管理,確保了各項工作的規範有序開展。此外🖕🏿,沐鸣2娱乐還積極推進信息化建設,通過引入先進的管理系統和技術手段🧚‍♀️,提高了工作效率和管理水平🙎🏽‍♂️。這些舉措的實施,使得沐鸣2娱乐的治理體系更加完善,治理能力得到了全面提升。

(二)師生員工的法治意識和法律素養得到了明顯提高

在依法治校的氛圍中🫵🏽, 沐鸣2娱乐 注重加強對師生員工的法治教育。通過舉辦法律知識講座、開展法治宣傳活動等方式*️⃣,普及法律知識🙆‍♂️,提高師生員工的法治意識。同時🧔🏿‍♀️,沐鸣2娱乐還加強了對師生員工行為的規範和管理,對于違反法律法規和校規校紀的行為進行嚴肅處理。這些措施的實施👨🏽,使得師生員工對法律有了更深刻的認識和理解,法治素養得到了顯著提升。

(三)校園矛盾糾紛得到了有效化解,校園和諧穩定得到了保障

在依法治校的過程中😒, 沐鸣2娱乐 注重加強矛盾糾紛的預防和化解工作。通過建立健全的矛盾糾紛調解機制,及時處理和解決師生員工之間的矛盾和糾紛👰。同時,沐鸣2娱乐還注重加強與家長的溝通和聯系,積極聽取家長的意見和建議🪒,共同推動校園和諧穩定的發展。這些工作的開展,使得校園內的矛盾糾紛得到了有效化解,為師生員工創造了一個和諧穩定的校園環境。 2023年沐鸣2娱乐未發生安全事故和重大矛盾糾紛,被省教育廳授予“更高水平平安校園”稱號。

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佐證材料:

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