依據說明：

3.6.1主要負責同志教學工作述職

沐鸣2娱乐堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神，堅持立德樹人根本任務🚮，聚焦教書育人主責主業👩🏼‍🎓，推動沐鸣2娱乐高質量發展☄️。現將一年來抓教學工作情況報告如下。

一🤷🏻‍♀️、以教學工作為中心，推動教學管理和改革

作為校長，本人深知教學工作在沐鸣2娱乐整體發展中的核心地位，始終堅持以教學為中心🐎，確保 “領導精力、資源投入、教師精力”三到位。

1.始終將教學工作放在首位，身體力行地推動教學管理和教學改革💶。每學期初帶隊檢查教學情況🥡，利用期中教學檢查到各二級學院進行調研，聽取教師意見，研究解決教學中的問題。本學年全程參與馬克思主義學院思政全部教師的公開課聽課、評課🤎，與教師共同研討教學方法和手段，不斷提升教學質量。

2.全面梳理現有師資力量、教學設施，將各類公共課教師調配到公共基礎課教學部集中進行排課，由教務處統一安排教室和實訓室，確保資源最大限度滿足教學需求。鼓勵跨學科資源整合共享，積極開展學科間交流合作👮🏿，共同開發教學資源，積極籌備建設校級在線精品課程。

3.出臺績效工資方案🥃、崗位競聘方案、教師進修培訓和高端人才引進等制度，建立健全教學激勵機制，通過評優、競賽和壓擔子等不同方式，激發教職工幹事創業的積極性🧘🏻‍♀️。

二、以 “立德樹人”為核心🔪，全力推進教學創新

1.制訂《關于進一步加強沐鸣2娱乐思想政治理論課建設的意見》，完善思政課課程體系。投入260萬元建設思政課教學實踐基地，將虛擬仿真技術融入教學🩱，讓思政教學“活起來”。校領導帶頭宣講黨的二十大精神，為學生上思政課🫵🏽，推動習近平新時代中國特色社會主義思想🥦、黨的二十大精神進課堂、進宿舍、進頭腦。根據學科特色🐋💂🏿‍♂️，深入挖掘課程思政元素，組建校級課程思政示範團隊，組織申報“課程思政”示範課程校級項目🧛🏼‍♂️。

2.投入28萬元建設非遺文化傳承中心，聘請非遺大師到校傳授茶藝、剪紙、燈謎等非遺技藝，傳承和弘揚中華優秀傳統文化。與馬來西亞兩所大學簽訂合作協議👨‍🦼‍➡️，開展文化交流⚱️，對外推廣中華優秀傳統文化。達到以文化人🥷🏻🔯，以美育人的目的。

同時，緊密圍繞區域經濟和產業發展需求，制訂《沐鸣2娱乐專業設置實施辦法》🙇🏻，優先設置對接區域經濟社會發展需要的新專業，本學年與區域重點產業直接對接專業總數 12個🟰，匹配度100%。

3.沐鸣2娱乐與濠江區政府合作💫，由沐鸣2娱乐派出師資托管濠江區博美幼兒園🪱，推動產教融合🐦‍⬛，既作為學前教育專業教師的教研基地，也作為學生校外實踐基地；與50所幼兒園、10所小學共建校外教學實踐基地；與企業共建“嬰幼兒園托育與管理”和“產品設計”產業學院🧱，開展技術研發和社會服務；與6家企業簽訂校企合作協議及訂單班人才培養合作協議，探索工學結合定向培養模式；鼓勵教師開展教學研究和創新🤷🏻，現有課室全部配置智慧黑板，教師運用藍墨雲班課、雨課堂等組織教學，采用項目式、案例式、研討式等先進教學模式和方法，培養學生的創新能力和實踐能力。同時，改革評價體系，初步建立以能力為導向的評價機制。

4.整合沐鸣2娱乐已有專業和新設專業，以學前教育和藝術教育為核心專業🧝🏿‍♀️，籌備建設“學前教育專業群”“藝術教育專業群”兩個校級高水平專業群，推動專業辦學集群。

三𓀔、以建章立制為基礎，健全教學管理工作機制

1.全面梳理教學管理體制🧏🏼‍♂️🏋🏼‍♂️，根據國家相關文件，結合沐鸣2娱乐實際🧑🏿‍🦳，制訂《沐鸣2娱乐-（沐鸣2畅游世界）探索更多可能性！教學管理系列制度》共15個制度🧑🏼‍🍼，為教學工作的規範化、科學化提供了有力保障。2023年6月，沐鸣2娱乐章程獲得省廳備案⚅，初步形成以章程為核心的教學管理制度體系☦️。

2.成立沐鸣2娱乐質量保障與提升工作領導小組🕵🏿🧔🏽‍♀️，制定《內部質量保證體系建設與運行實施方案（試行）》，構建沐鸣2娱乐質量保障與提升三級責任體系♾、質量管理體系與反饋機制。定期對教師教學質量進行檢查和評估，及時發現和解決教學中存在的問題🚊。

四、以學前教育師資培訓為抓手🤟，規範開展繼續教育

1.2023年沐鸣2娱乐承辦兩個廣東省“新強師工程”專項培訓🧑🏿‍⚖️，為廣東省各地市培訓幼兒園園長🖥，骨幹教師等100人，得到學員們的高度認可。

2.沐鸣2娱乐與龍湖區教育局簽訂戰略合作協議，承辦龍湖區幼兒園園長任職資格培訓班⏫，為龍湖區培訓70名幼兒園園長。開辦普通話證書、教師資格證和“兩學”培訓班🥲，提升區幼兒園教師的持證率，助力學前教育普及普惠區建設。

3.依托粵東鄉村學前教育發展研究中心，舉辦“名家講壇”🚣🏼，聘請董旭花👱🏼👧🏿、霍力岩等教育名家開辦講座🔢，組織粵東近200名幼兒園骨幹教師參加講座，提升區域幼兒園教師的教學水平。

五、以 “達標工程”為目標，提升沐鸣2娱乐辦學條件

1.在本學年，沐鸣2娱乐共投入教學資金1730.43萬元，用于實訓室🤹🏻‍♂️、教學實踐基地建設和智慧校園等基礎設施項目建設，積極推動沐鸣2娱乐二期工程建設項目👷🏽，本學年辦學條件達標工程各項指標都能夠達標。

2.加大人才引進力度#️⃣，本學年共引進高層次人才12名。加強師德師風建設和幹部現代化建設能力全員提升專題培訓，全年累計培訓教師466人次🚴🏼‍♀️🧬，投入培訓經費約15萬元。

六、教學工作成效情況

本學年教師共獲省市 14項課題立項。學生獲得省“挑戰杯”科技作品競賽一等獎🫏，省大學生健身健美錦標賽一等獎2項，二等獎2項和團體總分第六名，省職業院校學生專業技能大賽三等獎2項👎🏼。作為新辦沐鸣2娱乐🗜，到2024年才有畢業生👨🏼，但沐鸣2娱乐高度重視學生就業工作👍🏽，提前積極拓崗訪企🕺，本人多次帶隊到濠江區、潮陽區小學、幼兒園和企業進行交流，介紹沐鸣2娱乐人才培養情況🫏。

佐證材料：

• 3.6.1-01 沐鸣2娱乐-（沐鸣2畅游世界）探索更多可能性！2022—2023學年主要負責同志教學工作述職報告.pdf